Zaštita i zdravlje na radu
Bezbjednost na radnom mjestu povećava produktivnost radnika i čini život i rad lakšim.
Poslodavci su odgovorni za kreiranje radnog okruženja koje ne samo da ispunjava zakonske zahtjeve već i podržava opšte zdravlje i bezbjednost zaposlenih. Obaveze poslodavca iz oblasti zaštite na radu koje proističu iz Zakona o zaštiti na radu ("Službeni glasnik Republike Srpske", broj 1/08 i 13/10) su:
•Zaštitu i zdravlje na radu obezbjeđuje i sprovodi svako pravno i fizičko lice koje zapošljava jednog ili više radnika, uključujući i javne službe (u daljem tekstu: poslodavac), državni i drugi organi ako zakonom nije drugačije određeno (član 3. stav 1.);
•Poslodavac je dužan da donese akt o procjeni rizika za sva radna mjesta u radnoj sredini i da utvrdi način i mjere za njegovo otklanjanje (član 13. stav 1.);
•Poslodavac je dužan da izmijeni akt o procjeni rizika u slučaju pojave nove opasnosti i promjene nivoa rizika u procesu rada (član 13. stav 2.);
•Poslodavac je dužan da organizuje poslove za zaštitu i zdravlje na radu (član 37. stav 1.);
•Za obavljanje poslova zaštite i zdravlja na radu poslodavac može da odredi jednog ili više od svojih radnika (u daljem tekstu: radnik za zaštitu i zdravlje na radu) ili da angažuje ovlašćene organizacije koje imaju licencu (član 37. stav 2.);
•Poslodavac je dužan da angažuje ovlašćenu organizaciju sa licencom radi sprovođenja preventivnih i periodičnih pregleda i ispitivanja opreme za rad, kao i preventivnih i periodičnih ispitivanja uslova radne sredine (član 15. stav 1. tačka e);
Radnik za zaštitu i zdravlje na radu ili ovlašćena organizacija koja ima licencu obavljaju poslove u skladu sa zakonom (član 40. stav 1.), a naročito:
-učestvuje u pripremi akta o procjeni rizika,
-vrši kontrolu i daje savjete poslodavcu u planiranju, izboru, korišćenju i održavanju sredstava za rad, opasnih materija i sredstava i opreme za ličnu zaštitu na radu,
-učestvuje u opremanju radnog mjesta radi ostvarivanja bezbjednih i zdravih uslova rada,
-organizuje preventivna i periodična ispitivanja uslova radne sredine,
-organizuje preventivne i periodične preglede i ispitivanja sredstava za rad i sredstava i opreme za ličnu zaštitu na radu,
-predlaže mjere za poboljšanje uslova rada, naročito na radnom mjestu sa povećanim rizikom,
-svakodnevno prati i kontroliše primjenu mjera za zaštitu i zdravlje na radu,
-prati stanje u vezi sa povredama na radu i profesionalnim oboljenjima, kao i bolestima u vezi sa radom, učestvuje u utvrđivanju njihovih uzroka i priprema izvještaje sa prijedlozima mjera za njihovo otklanjanje,
-priprema i sprovodi osposobljavanje radnika za bezbjedan i zdrav rad,
-priprema uputstva za bezbjedan rad i kontroliše njihovu primjenu,
-zabranjuje rad na radnom mjestu ili upotrebu sredstava za rad i opreme za ličnu zaštitu na radu, u slučaju kada utvrdi neposrednu opasnost po život ili zdravlje radnika,
-sarađuje i koordinira rad sa službom medicine rada o svim pitanjima u oblasti zaštite,
-vodi evidencije u oblasti zaštite i zdravlja na radu kod poslodavca.
Izmjena akta o procjeni rizika
Prema Pravilniku o procjeni rizika na radnom mjestu i u radnoj sredini („Službeni glasnik Republike Srpske", broj 66/08) poslodavac je dužan da izmijeni akt o procjeni rizika u sljedećim slučajevima:
- -u slučaju smrtne i teške povrede na radu;
- -pojave svake nove opasnosti ili štetnosti, odnosno promjene nivoa rizika u procesu rada;
- -kada mjere koje se utvrde za sprečavanje, otklanjanje ili smanjenje rizika nisu odgovarajuće ili ne odgovaraju procijenjenom stanju;
- -kada je procjena zasnovana na podacima koji nisu ažurni;
- -kada postoje mogućnosti i načini za unapređivanje, odnosno dopunu procijenjenih rizika;
- -istekom roka od tri godine od dana vršenja prethodne procjene (član 16. stav 2. tačke a) do đ)).
Naše usluge
Kompletne usluge zaštite na radu u skladu sa zakonskim propisima
Procjena rizika
Izrada i izmena akta o procjeni rizika za sva radna mjesta u skladu sa zakonskim propisima.
Organizacija poslova zaštite
Pomoć u organizovanju poslova zaštite i zdravlja na radu u vašoj kompaniji.
Obuka zaposlenih
Osposobljavanje radnika za bezbjedno i zdravo obavljanje poslova.
Preventivni pregledi
Organizovanje preventivnih i periodičnih ispitivanja opreme i uslova radne sredine.
Kontrola i nadzor
Svakodnevno praćenje i kontrola primjene mjera zaštite na radu.
Dokumentacija
Izrada svih potrebnih akata, pravilnika i dokumentacije iz oblasti zaštite na radu.
Obaveze poslodavca
Prema Zakonu o zaštiti na radu („Službeni glasnik Republike Srpske", broj 1/08 i 13/10), poslodavci imaju jasno definisane obaveze koje moraju ispuniti:
Kako vam možemo pomoći?
Naš tim stručnjaka pruža kompletnu podršku u ispunjavanju svih zakonskih obaveza iz oblasti zaštite na radu. Vodimo računa o svim detaljima kako biste vi mogli da se fokusirate na svoj osnovni posao.
- Licencirani stručnjaci
- Kompletna dokumentacija
- Usklađenost sa zakonom
- Kontinuirana podrška
Radnik za zaštitu na radu
Za obavljanje poslova zaštite i zdravlja na radu, poslodavac može da odredi jednog ili više od svojih radnika ili da angažuje ovlašćene organizacije koje imaju licencu.
Poslovi radnika za zaštitu na radu:
- •Učestvuje u pripremi akta o procjeni rizika
- •Vrši kontrolu i daje savete poslodavcu u planiranju, izboru, korišćenju i održavanju sredstava za rad
- •Učestvuje u opremanju radnog mjesta radi ostvarivanja bezbjednih i zdravih uslova rada
- •Organizuje preventivna i periodična ispitivanja uslova radne sredine
- •Prati stanje u vezi sa povredama na radu i profesionalnim oboljenjima
- •Priprema i sprovodi osposobljavanje radnika za bezbjedno i zdravo obavljanje poslova
- •Vodi evidencije u oblasti zaštite i zdravlja na radu kod poslodavca
Zaštitite zdravlje vaših zaposlenih
Kontaktirajte nas za besplatnu konsultaciju i saznajte kako možemo pomoći vašoj kompaniji
Kontaktirajte nas